就業(yè)信息
華夏銀行玉溪支行招聘啟事
作者：admin 來(lái)源：admin 發(fā)布時(shí)間：2021-01-24 瀏覽量：
華夏銀行玉溪支行成立于1998年5月，成立19年來(lái)，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、形象塑造、內(nèi)部管理等方面實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤(rùn)等主要指標(biāo)快速增長(zhǎng)，各項(xiàng)指標(biāo)均位于股份制銀行同業(yè)前列。
_x000b_因人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)公開招募，相關(guān)要求如下：
_x000b_一、崗位說(shuō)明
_x000b_（一）崗位
_x000b_POS業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗
_x000b_（二）工作地點(diǎn)
_x000b_ 玉溪市紅塔區(qū)
_x000b_（三）招聘人數(shù)
_x000b_ 以實(shí)際招聘人數(shù)為準(zhǔn)
_x000b_（四）工作內(nèi)容
_x000b_協(xié)助客戶經(jīng)理做好以下工作：營(yíng)銷商戶，并對(duì)商戶的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查；按要求收集商戶進(jìn)件資料，核對(duì)商戶資料原件；核查商戶進(jìn)件材料的完整性、真實(shí)性、有效性；完成商戶資料收集后提交審批。
_x000b_二、 薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)
_x000b_（一）薪酬構(gòu)成
_x000b__x000b_（二）績(jī)效提成
_x000b__x000b_
| _x000b_ 項(xiàng)目 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 內(nèi)容 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 對(duì)應(yīng)積分 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 備注 _x000b_ | _x000b_
| _x000b_ 基礎(chǔ)薪酬與補(bǔ)貼 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 底薪 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 500/月 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 在職滿一月 _x000b_ | _x000b_
| _x000b_ 餐補(bǔ) _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 600/月 _x000b_ | _x000b_ ||
| _x000b_ 業(yè)績(jī)要求 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 儲(chǔ)蓄年日均每新增100萬(wàn)（含派生存款） _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 4000/百萬(wàn) _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 年日均需按月折算至全年，積分上不封頂，新增商戶需滿足儲(chǔ)蓄日均限制條件。原則上，POS存款不得低于存款總額的80%。 _x000b_ | _x000b_
| _x000b_ 新增商戶 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 100/戶 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 限制條件為：商戶儲(chǔ)蓄月日均新增不低于5萬(wàn)元 _x000b_ | _x000b_ |
| _x000b_ 團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn) _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 為團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻(xiàn) _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 100/次 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 除營(yíng)銷業(yè)績(jī)外的其它貢獻(xiàn) _x000b_ | _x000b_
| _x000b_ 產(chǎn)品交叉 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 詳見附件1 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 封頂1000/次 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 除營(yíng)銷業(yè)績(jī)外的其它貢獻(xiàn)，需支行每月反饋分管行長(zhǎng)簽字臺(tái)賬至分行 _x000b_ | _x000b_
| _x000b_ 合規(guī)扣分 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ -1000/次 _x000b_ | _x000b_ _x000b_ 根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)事件影響程度計(jì)算，上不封頂。 _x000b_ | _x000b_
三、晉升渠道及淘汰機(jī)制
_x000b_（一）晉升渠道
_x000b_見習(xí)員工入職滿半年且自主業(yè)績(jī)儲(chǔ)蓄月日均連續(xù)三月達(dá)1500萬(wàn)元（含）以上可向分行推薦轉(zhuǎn)為派遣制員工。
_x000b_派遣制員工入職滿一年且自主業(yè)績(jī)儲(chǔ)蓄年日均達(dá)2500萬(wàn)元（含）以上可向分行推薦轉(zhuǎn)為正式員工（14級(jí)）。
_x000b_淘汰機(jī)制
_x000b_ 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)員工每個(gè)月新增有效商戶（商戶儲(chǔ)蓄月日均不低于5萬(wàn)元）不得低于10戶，連續(xù)三個(gè)月累計(jì)新增有效商戶不達(dá)標(biāo)的將給予淘汰。
_x000b_四、應(yīng)聘條件要求
_x000b_1．年齡30歲以下。
_x000b_2．大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生或在校生。
_x000b_3．在校生申請(qǐng)實(shí)習(xí)的需為大三學(xué)生，可保證至少3個(gè)月實(shí)習(xí)時(shí)間。
_x000b_4．愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，保守商業(yè)秘密，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。
_x000b_5．具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力和公關(guān)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。
_x000b_三、實(shí)習(xí)申請(qǐng)流程
_x000b_網(wǎng)上報(bào)名→資格審核→面試→安排實(shí)習(xí)
_x000b__x000b_我們將通過(guò)電話、短信等方式通知面試有關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。
_x000b_在實(shí)習(xí)生招募過(guò)程中我行不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
_x000b_聯(lián)系咨詢電話：13508775957（馬經(jīng)理）
_x000b_ 18608772511（唐主任）
